奖金基数是什么意思(奖金基数如何计算)

这篇文章给大家聊聊关于奖金基数是什么意思，以及奖金基数如何计算对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

一、劳模奖金一般多少

1万到3万奖金

以一个大型国企下属单位的劳模为例，评上年度工厂劳模，工厂发奖金1万元，再往上报公司级劳模，评上了还是1万元，再往上报，如果能评上国资委劳模或者全国劳模，同样是1万，这样一年下来，就是三万元的奖励。而按照公司规定，连续三年评上劳模的，自动晋身为终身劳模，从此以后享受中层干部的待遇。所以，一般单位都会至少连续三年把这一个人作为劳模来塑造，连续三年竖典型，连续三年光是劳模奖金就是9万元。

上面说的是每年的劳模奖金，下面再说说工资待遇的部分。按照规定，连续三年劳模，晋升终身劳模后，终身享受中层干部待遇。现在大家也知道，中干的待遇比一般的工人可是高出不少。这里以一个人40岁那年被评为劳模，直到60岁退休，共计20年，每月只比工人多1000元保守计算，每年就是1.2万元，20年下来就是24万元，这是工资薪酬部分的超额收益。

二、事业单位基数标准

1

事业单位社会保险缴纳比例2018年最新事业单位各类保险缴纳比例如下:●养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;●医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;●工伤保险单位缴费比例为0...

2.

社保事业单位缴费基数如何计算如果你们目前参加的是企业社保,还没有转到机关事业单位社保机构的话,缴费回基数就是你上一年的月答均工资(工资总额除以12个月费率为8%;

●医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%;

●工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;

●生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;

●失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%;

●住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

三、2023文明城市奖金发放标准

1、获得国家和省级精神文件单位的，单位所有干部职工按月工资的100%发给奖励；

2、获得市级文明单位的按月工资的80%发给奖励；

3、获得县级文明单位的按月工资的60%发给奖励。

全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。全国文明城市评选依据如下：

1、主要依据《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》，进行测评优选；

2、将未成年人思想道德建设工作评价作为申报全国文明城市的前置条件，测评结果单独排序，按百分计算，得分低于85分的，不能参与全国文明城市申报，同时，该项得分按20%的比例计入全国文明城市总得分。

奖金基数是什么意思和奖金基数如何计算的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！