组织力是什么(什么是组织力)
各位老铁们好，相信很多人对组织力是什么都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于组织力是什么以及什么是组织力的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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职场中，请问什么是组织力
谢邀，职场中的组织力，本人理解是对管理者一种能力的体现，无论大小职务，如公司企业小到工段长班组长，大到董事长总经理都要积极按不同层次贯彻好公司经营方针，能够切实组织干部员工投入到完成生产各项任务，将研发的各种适应市场需求的新产品满足服务好市场，使企业保持旺盛的生命力。
当公司企业满足市场需求，某一二种产品趋于加班加点生产，尽管企业产品在目前市场的销路很好，这时作为经营者的成员，总经理就应事先考虑企业产品的后劲问题，因为当前运作的产品总有一天市场会饱和，企业不能处于被动局面，得及时会同科技经理商讨，马上组织技术设计人员并与销售科相关同志奔赴市场和客户处调研。
如何组织好技术设计人员，启发他们对企业生存发展的一种紧迫感，充分发挥科技人的聪明才智，作为经营者脑海里就要多一根弦，平时就应关心他们的技术成长，有目的大胆在项目研发中，组织放手试用，即是失败也不气馁，培养关心，包括他们的生活，薪水的提高到位等等，使之这些同志感悟到自己岗位责任快速提高与公司企业的命运紧密相联。
那么，从设计人员的新产品研发到成功推向市场又是一个渐进的过程。这就又需要经营者积极组织好车间工段乃至生产一线岗位上的员工发挥作用，充分体现从总经理及主管生产经理的组织能力及车间主任工段长的实际管控，从某车间或某生产班组对新产品少量投入试制到市场的接受成功，然后进行的全面新产品投入，这又是个组织的过程，包括修订必要绩效考核制度，如何组织职工对新产品投入生产，充分发挥一线职工的生产积极性，奖罰分明，均是企业主要领导所需考虑的事，包括车间工段班组一级管理层干部思想上的明确，行动上的一致，这些都是企业主要领导者的组织能力体现。以上个人见解，如不妥，请指正。
什么是组织力
企业组织力，对于企业来说，企业组织力是指开展组织工作的能力。组织力，两个含义，指的是组织力量，是指组织内的各个要素，经过有机融合而形成的整体合力。
组织力是一种整体力，综合力，既包括组织设计科学性，制度完备性等，硬，指标，也包括共同价值观，组织目标吸引力，成员思想作风等。
组织力执行力和行动力区别
组织力作为一个组织内部的信息化管理平台，是一个运行在云端的"移动办公+精益管理+产业合作"的平台，旨在为公司与组织内部的效率工作与知识管理作出贡献，降低企业与组织的沟通成本，提高工作效率，凝聚成员之间的组织力。
执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。
行动力是指愿意不断的学习、思考，养成习惯和动机，进而获得导致成功结果的行为能力。
组织力和领导力的区别
组织力和领导力的区别？
组织力是你这个人据有号召能力，能把人给聚积到一块来，这就叫组织能力。而领导能力是这个人，无论是一个团体或一个企业人员，和单位工作人员，都能给领导好，能使这个团体或企业，和单位工作职工们能跟着领导一起共同干好事业。这叫这个领导的领导能力。
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