废除劳教是什么意思(劳教和劳改有什么区别)

其实废除劳教是什么意思的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解劳教和劳改有什么区别，因此呢，今天小编就来为大家分享废除劳教是什么意思的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、劳改是什么

劳改是在社会上犯罪了，由公安机关侦查完毕后移运到检察院，检察院申核后起诉到法院进行申理判决，判决后送入监狱进行劳动改造。

二、劳改废除时间

劳改没有废除，废除的是劳教制度，原因是劳教制度不经法司审判就可以实行，所以违反了宪法的有关规定。而劳改制度，并没有被取消，所以何时取消了劳改制度，答案是未来。

有句话说的好，存在即真理。

劳改制度的存在是因社会历史发展留下来的。但对于现在的中国社会，劳改不一定是坏的，毕竟中国的法律制度还在健全中，当然，劳改制度确实存在不少弊端，希望未来立法能改正这些弊端，达到维护社会，保护人的目的。

三、劳教和劳改有什么区别

劳动教养和培养，简称劳教。从法律上讲，劳动教养并非《中华人民共和国刑法》规定的刑罚，而是法律及行政法规规定的一种行政处罚，公安机关无须经法院审讯定罪，即可将疑犯投入劳教场所，实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。（已废除）性质不同：劳改是刑罚执行措施，劳教是行政强制措施。适用对象不同：劳改对象是违反刑法的罪犯，劳教对象是违法但尚不够刑罚处罚的人员。适用程序不同：劳改需法院判决，劳教由公安部门决定。执行场所不同：劳改场所有拘役所、看守所、监狱等，劳教场所主要是劳教所。适用期限不同：劳改期限由1个月至终身监禁，劳教期限由1至4年。法律后果不同：劳改对象再犯罪或成「累犯」，劳教对象再犯罪不构成「累犯」

OK，关于废除劳教是什么意思和劳教和劳改有什么区别的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。