薪级是什么意思(薪级工资是什么)

大家好，今天小编来为大家解答薪级是什么意思这个问题，薪级工资是什么很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 薪级17级是什么意思
2. 事业单位薪级七级啥意思
3. 薪档什么意思
4. 薪级工资是什么

薪级17级是什么意思

薪级17级是指，某些国家公务员事业单位用以划分工资福利等级的一种指标，级别越高表示职位越高、工资待遇越高。具体来说：1.薪级17级是相对较高级别的薪资福利水平，一般需具备较高的学历背景和工作经验。2.国家公务员、事业单位等招聘时会注明薪资待遇和薪级等具体情况，对于应聘者了解清楚薪级意义有助于做出更为合理的选择。3.在不同的地方和单位，对薪级的划分和代表意义可能有所不同，因此需要在具体情况下进行了解和研究。

事业单位薪级七级啥意思

事业单位薪级七级是指专业技术职务高级职务七级。按照事业单位岗位设置管理改革实施方案规定，专业技术岗位分为初级、中级和高级三档，其中初级又分为十三级、十二级、十一级；中级分为十级、九级、八级；高级分为副高七级、六级、五级，正高分为四级、三级、二级和一级。

薪档什么意思

将薪酬水平划分为不同级别，每个级别分不同档位。根据付薪理念，影响薪酬水平的主要因素是岗位。薪级薪档表相当于给薪酬提供了大的框架和小的单元—薪级薪档。通过薪级薪档表，HR可以快速定位某个岗位、某个员工的薪酬水平；同时，薪级薪档表的设计考虑到了员工在岗位不发生变动的情况下的薪酬发展，延伸性较好。总而言之，薪级薪档表是比较好的薪酬工具。

薪级工资是什么

1.薪级工资是指因工作人员的工作表现和资历而设立工资薪级。

2.对专业技术人员和管理人员设置65个薪级。

3.对工人设置40个薪级。

4.每个薪级对应一个工作标准。

5.薪级需要由不同级别的岗位上的具体任职年限和套改年限两个薪次确定。

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