被裁员是什么意思(裁员是什么意思)

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本文目录

1. 裁员是什么意思
2. 裁员是什么意思，是开除吗
3. 什么是裁员
4. 公司减员和裁员有什么区别

裁员是什么意思

裁员是指单位的员工过剩，已经出现人浮于事的现象，根据实际工作量和所需员工的比例，将多余员工进行裁减分流，以降低单位人力成本的佥业行为。

这种情况在以前都是国有企业时很少发生，而现在随着机械化程度的提高，有些企业已不需要那么多人了，就要裁员，私有企业这种情况较多。

裁员是什么意思，是开除吗

裁员是指企业为了节约成本，在一定时期内采取的削减人员数量的行为。裁员不一定意味着开除，也有可能是免职、退休或者调动到其他岗位等。一般来说，如果裁员的对象是正式的全职雇员，就需要向工会提出裁员计划，并且在法律规定的时间内进行讨论。而对于兼职或临时工，则不用提出裁员计划，只需给予相应的补偿即可。

什么是裁员

裁员是大公司，用人单位比较充足，不需要这么多人，于是开始辞掉部分不能创造高收益的员工。裁员代表着工作丢失，成为失业人员工作下岗等。

公司减员和裁员有什么区别

公司减员和裁员有很大的区别。首先公司减员，意思是人员减少了，但减员的原因并不是公司有意釆取的硬性措施，这里的减员也许是有人调离，有人病故，自然退休等原因造成的。这属于正常自然减员。

裁员是因内外原因，造成公司生产经营困难，资金紧张，无法正常运转，为缓解压力，维持和保证公司的继续运作，就要釆取裁员措施，这是不得己而为之，在度过难关后，公司还可增招人员，扩大其生产。

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