公司年资是什么意思(企业年资是什么意思)
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本文目录
年资如何计算
你的年资=TEXT（(年资标准/12)*(12-MONTH(A2))，"0.00"）A2为你进公司的日期，以日期格式输入。这就是你的年资的计算方法。希望能帮你
企业年资是什么意思
企业年资是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为企业退休金计划或职业养老金计划，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
什么是年资补助
年资补助就是职工在业期限内，按年工龄长短发放补偿的津贴或补贴，简单地说，年功性津贴就是工龄工资。
同时为了保持员工队伍的稳定，鼓励员工忠诚于企业的一种措施。
在国有企业一般分为两种：
一是工龄工资，即员工参加国有企业或相应单位工作的年限；
二是企业工龄，即在本企业工作的年限。一般企业都只计算后一类，
总年资是什么
工作年资一般是指工龄。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
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