为什么不给交公积金(为什么很多公司不给员工交公积金)

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本文目录

1. 顺丰为何不给员工缴公积金
2. 单位第一个月不交公积金正常吗
3. 为什么很多公司不给员工交公积金
4. 女的满了50岁公司就不给买公积金了

顺丰为何不给员工缴公积金

顺丰不给员工缴公积金是因为顺丰公司内部只有主管运作以上的管理人员才会交纳公积金，一线的快递员和仓管在顺丰公司看来是具有流动性的人员，随时有可能辞职走人的，所以公司并不会给这些员工缴纳公积金，不管做了多长时间都是一样的，只有进入顺丰真正的管理层才能享受到五险一金的福利。

单位第一个月不交公积金正常吗

回答是：单位第一个月不交公积金正常。因为根据住房公积金管理中心的规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。所以，单位第一个月不交公积金正常。

为什么很多公司不给员工交公积金

很多公司为了节省公司人力成本就不给员工缴纳公积金，并且还觉得=员工不太懂这方面的维权意识，其实这是不合法的行为。

《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。”公积金和社会保险一样是属于强制性福利，如果员工发现公司没有正常存缴公积金，可以向先礼后兵，向公司要求补缴之前未交公积金部分，公司仍不存缴公积金，那员工可向当地的住房公积金管理局投诉，提交相关劳动证明材料，住房公积金中心会上门催缴，并向公司进行相应的处罚。

另外，公积金和社保一样是分公司和个人部分的缴存比例的，公司补缴的同时，也意味着员工需要缴存一部分的住房公积金费用。

女的满了50岁公司就不给买公积金了

女性退休年龄是55周岁，公司是找借口不给你交公积金

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