补岗竞聘什么意思

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本文目录

1. 补岗竞聘什么意思
2. 人员补编是什么意思
3. 事业单位绩效补差什么意思
4. 补聘什么意思

1、具体来说，即全市编制统筹，岗位统筹，教师资源统筹。市编办核定全市教职工编制总数；市人社局核定全市教育系统管理岗位、专技岗位、工勤岗位各职级总量；

2、学校按照核定的编制数和岗位数，根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则对教师进行聘用，进一步落实学校用人自主权，实现因岗设人，适岗聘用，完善学校治理结构，切实维护教师权益。

但如果劳动者是被用人单位无故辞退的情况下，或者是调离以后。人员编制不足。则用人单位是应当根据劳动法辞职规定来对员工进行补偿的。这个就叫补编。补编人员算单位的正式人员。

1、事业单位绩效补差即除去单位绩效考核奖之外，另外有公休假补贴、话补、餐补、车补、房补、差旅费等等补差价。

2、比如餐补。即为早中晚餐补贴。此项根据所在单位的工作性质和实际情况，也不尽相同。好的单位三餐全免，差的单位啥都没有，一般来说，会给个午餐补贴或者有食堂的单位会让职工每餐交一部分，单位贴一部分。

1、补聘可以理解为补充的招聘的意思，可能是因为其他的人员根本就不够，所以才会出现补充招聘。

2、如果说一个招聘是属于补充，那么也就相当于这些招聘是属于补充才获得的招聘机会，这些招聘的机会基本就是属于补充的状态，呈现出来的这些招聘基本就是属于因为补录而招聘的。

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