智联招聘已投递和转发hr邮箱区别
2023-11-07 16:34:08栏目：商业
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指的是招聘单位查看了求职者的简历，有意向，但过后再次查看经由考虑决定不予沟通面试，就发送不合适的意向拒绝简历。
智联招聘里的消息大部分不是人力资源发发送的。一般的情况下不是hr发的，是系统根据你的简历，和招聘公司发布的职位匹配的，然后系统自动发的。当然也有人力资源搜索到简历，看到你的简历符合招聘要求，也会主动给你发信心。希望得到你的面试
智联招聘送达一般就是把简历送到了面试官的邮箱里了。但是具体面试官是否能看到简历，这需要有简历提醒。如果面试官压根儿就不看，那么即使智联招聘送达的简历，那也没有任何意义，只有面试官能够看到你的简历之后，才能够进一步的约谈面试，直到被录用。
1、应该没有区别，都是简历已经投递到需要的用人单位。因为有些规模比较小的单位可能没有专门的HR，所以只能标明已投递。
2、而一些规模比较大的单位，有专设的HR来负责人员招聘，所以相关简历可以直接投递到HR邮箱。
3、如果真要进行区分，那么也可以说转发HR的，如果被成功录用，发展前景可能会大一些，只是可能哦。
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