什么是部门的定义
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1、以部门为单位是分配工作任或学习，以部门为单位去落实，考核时就是某个单位的落实情况。政府下设的机构是单位，工矿企业的科室及车间，工队也是一级单位。
2、上级布置工作任务和学习都是以单位下达任务，单位的落实情况实与否，表明一个单位的领导能力。
部门和岗位有着不同的区别，首先是概念不同，部门是指一个单位，而岗位是指一个工作点。人员多少和所涉及范围不同，部门一般是有一人以上或多人组成，而岗位也许只有一人组成，部门是管理和职能单位，而岗位只是一个专门的工作活动地点。
单位：一般指国有公司或者政府独立的行政机构或者组织。
部门：指独立组织的某功能部分或组成某一整体的部分和组织。
单位：通俗的理解是具有独立法人的行政、企事业单位。
部门：通俗的理解是指机构内部设立的工作部门。
部门，是一个组织的机构。通常一个公司单位会分成很多部门，统一体下设的若干分支机构或组织。
1、按产品划分这种方法划分的部门是按产品或产品系列来组织业务活动。它是随着科学技术的发展，为了适应新产品的生产而产生的。2、按地区划分相比较而言，这种方法更适合于分布地区分散的企业，目的是调动地方、区域的积极性。当一个企业在空间分布上涉及地区广泛，并且各地区的政治、经济、文化、习俗等存在差别并影响到企业的经营管理，这时就将某个地区或区域的业务工作集中起来，委派一位主管人员负责。3、按服务对象划分这种方法多用于最高层主管部门以下的一级管理层次中的部门划分。它根据服务对象的需要，在分类的基础上划分部门。如生产企业可划分为专门服务于家庭的部门、专门服务于企业的部门等。
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