富士康八s是什么

大家好，今天来为大家分享富士康八s是什么的一些知识点，和富士康8s是什么意思的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 富士康稽核组好进吗
2. 富士康八s是什么

很容易进。但是也要看运气。因为富士康每天都会招一大批普工进来。这些人培训完了之后会随机分配，有的分配到了产线，有的分配到了周边，有的分配到试验室。因为这个过程是随机的，哪个部门需要人就会往哪个部门分配。所以能不能分分配到集合组那边，完全就看运气。当然你在稽核组那边有认识的人，人家把你要过去。也有可能的。

1、整理（Seili）：区分要用和不要用的，不要用的清除掉，把“空间”腾出来活用。

2、整顿（Seiton）：对整理之后留在现场的必要的东西进行分门别类放置、排列整齐，不用浪费时间找东西。

3、清扫（Seiso）：清除工作场所内的脏污，并防止污染的发生，持工作场所干干净净、明明亮亮。

4、清洁（Seiketsu）：通过制度化来维持成果，并显现“异常”之所在。

5、素养（Shitsuke）：人人依规定行事，从心态上养成好习惯。改变“人质”，养成工作讲究认真的习惯。

6、安全（Safety）：管理上制定正确作业流程，配置适当的工作人员监督指示功能，对不合安全规定的因素及时举报消除。

7、节约（Saving）：养成降低成本习惯，加强作业人员减少浪费意识教育。

8、学习（Study）：学习长处、提升素质，使企业得到持续改善、培养学习型组织。

关于富士康八s是什么，富士康8s是什么意思的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。