假怀孕要不要告诉男方父母

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本文目录

1. 怀孕期间想请保胎假，妊娠假，单位不允许怎么办
2. 假怀孕要不要告诉男方父母
3. 预产假是什么意思

劳动法没有保胎假的规定，保胎应按事假处理；因为妊娠反应不能工作可以请病假。《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定，女职工保胎，可以请事假；因为妊娠反应强烈不能工作的，经协议医疗机构执业医师诊断，需要休息的，可按执业医师出具的医学诊断证明书（病假条）的的建议，经用人单位批准休病假。用人单位愿意给予女职工带薪假期保胎的，不受限制。国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

要啊，因为这事是瞒不住的，迟早会知道

1、预产假指的是孕后期随时可能生产时所休的假，规定是产前15天可以休。一般孩子不会在预产期当天出生，为了以最好的状态迎接新生儿，规定了预产假，准妈妈可以提前半个月开始休假，迎接新生命的到来。

2、注意预产假是包含在产假里面的，不是额外的。

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