泰勒原则是什么意思(泰勒公式原则)
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本文目录
泰勒的管理理论是什么
科学管理理论
，由科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰勒在他的主要著作《科学管理原理》(1911年)中提出。科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理，更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——例外原则。泰勒认为，规模较大的企业不能只依据职能原则来组织和管理，而必须应用例外原则。所谓例外原则，是指企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去负责处理，而自己只保留对例外事项、重要事项的决策和监督权，如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等。
泰勒在《工厂管理》一书中曾指出：“经理只接受有关超常规或标准的所有例外情况的、特别好和特别坏的例外情况、概括性的、压缩的及比较的报告，以便使他得以有时间考虑大政方针并研究他手下的重要人员的性格和合适性。”
泰勒在美国国会听证会上的证词中说：
科学管理的实质是一切企业或机构中的工人们的一次完全的思想革命——也就是这些工人，在对待他们的工作责任，对待他们的同事，对待他们的雇主态度的—次完全的思想革命。同时，也是管理方面的工长、厂长、雇主、董事会，在对他们的同事、他们的工人和对所有的日常工作问题责任上的一次完全的思想革命。没有工人与管理人员双方在思想上的一次完全的革命，科学管理就不会存在。
这个伟大的思想革命就是科学管理的实质。
科学管理理论对现在企业发展的影响有：
1、管理人的方法，不是凭经验管理，而是科学的规范化的管理；
2、开创的工作流程的分析，为现代企业流程管理奠定了基础；
3、首次提出标准化管理，是现代标准化管理方式的鼻祖；
4、差别计件工资制对现代企业薪酬制度也有影响。
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泰勒公式原则
泰勒公式的本质是用多项式去近似一个不太好算的函数
它的余项其实就是估计的误差
对于佩亚诺余项，它无法给出一个大概的估计值，只知道它是趋向于0的
而对于拉格朗日余项，它可以给出一个大概的估计值
比如对e^x这个函数
它的近似多项式是1+x+x^2/2+x^3/3!+...+x^n/n!
取x=1来估计e的取值
这时的拉格朗日余项是e^c/(n+1)!其中c是一个大于0小于1的常数
可以知道这个拉格朗日余项是小于3/(n+1)!
于是对于e，可以给出对于在任何精度下的估计值，而佩亚诺余项是做不到的
什么是泰勒制度
泰勒在20世纪初创建了科学管理理论体系，他这套体系被人称为“泰勒制”，泰勒制的主泰勒要内容包括：
1、管理的根本目的在于提高效率。
2、制定工作定额。
3、选择最好的工人。
4、实施标准化管理。
5、实施刺激性的付酬制度。
6、强调雇主与工人合作的“精神革命”。
7、主张计划职能与执行职能分开。
8、实行职能工长制。
9、管理控制上实行例外原则。
泰勒公式的上下同阶原则
是一种用于近似表示函数的方法，它可以将一个函数表示为一系列无穷多个项的和。在泰勒公式中，上下同阶原则是指在进行函数展开时，保留与展开点相同阶数的项。
具体来说，如果我们以x=ax=a为展开点，将函数f(x)f(x)在x=ax=a处展开成泰勒级数，那么上下同阶原则要求在展开式中只保留与(x-a)^n(x?a)
n
相同阶数的项。这意味着，如果我们希望展开到nn阶，那么只需要保留展开式中的nn次幂及其以下的项。
例如，对于一个函数f(x)f(x)在x=ax=a处展开到2阶泰勒级数，展开式可以表示为：
f(x)=f(a)+f'(a)(x-a)+\frac{f''(a)}{2!}(x-a)^2+\cdotsf(x)=f(a)+f
′
(a)(x?a)+
2!
f
′′
(a)
(x?a)
2
+?
在这个展开式中，我们只保留了与(x-a)^2(x?a)
2
相同阶数的项，即f''(a)(x-a)^2f
′′
(a)(x?a)
2
。其他高阶项被忽略了。
上下同阶原则的应用可以简化泰勒级数的计算，并且在一定程度上保持了函数在展开点附近的近似精度。但需要注意的是，上下同阶原则只在展开点附近有效，对于远离展开点的区域，泰勒级数的近似效果可能会变差。
好了，关于泰勒原则是什么意思和泰勒公式原则的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
