计发是什么意思(计发和发放的区别)

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本文目录

1. 社保待遇计发是什么
2. 退休计发是什么意思
3. 计发金额什么意思
4. 月计发基数是什么意思

社保待遇计发是什么

社保待遇计发是待遇发放期间的计划发放月数。我国基本养老保险制度、企业年金制度、职业年金制度和商业养老保险产品等养老保险支柱中，均存在使用计发月数核定退休待遇的方法。

因此，合理确定计发月数就成为核定退休人员待遇水平，保障基金精算平衡的关键问题。

退休计发是什么意思

退休计发是指国家公务员、参公人员和事业单位工作人员到了退休年龄，到组织部或人社局按照退休人员的工龄，结合在职时的工资待遇核算应领取的退休金，具体核算方法为：工龄35年以上，按在职工资90%计发；工龄30至34年，按85%计发；工龄25至29年，按80%计发；工龄20至24年，按75%计发；工龄15至19年，按70%计发。

计发金额什么意思

计发金额的意思是总共计算出要发放的金额。

月计发基数是什么意思

月计发基数一般指的是每个月计划发放的工资基数。比如说，县财政局每个月的工资发放的月计发基数是3000万元整，也就是说县财政局每个月要花3000万元的工资，在这个基数基础上有的月份可能会有所增加部分有的月份也有可能会略有减少部分。

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