厂里为什么找中介招人(为什么工厂要委托中介去招工)
各位老铁们好，相信很多人对厂里为什么找中介招人都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于厂里为什么找中介招人以及为什么工厂要委托中介去招工的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
工厂直招和中介什么区别
一、签的合同不同
1.工厂直招是和工厂直接签劳动合同。
2.通过中介招聘是和中介签合同。
二、工资发放不同
1.工厂直招是由工厂人事部发放工资。
2.通过中介进厂的是由工厂先将工资给中介，再由中介扣除一部分费用后发给员工。
为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工
工厂招工难，一些工厂招不到员工，则需要依靠中介、劳务派遣公司去负责为它们招募。
1.中介可以在短时之类提供一定数量的人员给工厂，而自己出去招聘有时一天都招不了几个人，特别是需求旺季中介无疑是首选。
2.省把要求告知中介他会符合条件的人推荐给你，省去一个个去面试和询问和解答应聘者的问题，招聘一些专长的人直接去现场招聘或网站招聘效率很低但是中介有庞大的资源库他们可以快捷推荐给你。
3.有一些人群比如暑期工，刚毕业的学生很多是中介直接向学校招人，中介和老师保持有联系，在老师无形压力下学生一般比较听话
4.生产遇到瓶颈直接向中介招聘临时工，现在东莞好多地方才10元一个小时，生产舒缓后可立即解聘临时工而不用负责任。
什么情况的工厂需要中介
一定是招聘的时候，因为现在工厂工资低，工作强度大，很多人都会选择在工厂过渡，大量员工会流失，这个时候，工厂都会要求中介进行招聘，保证团队的稳定。
为什么工厂要委托中介去招工
有几个原因造成了这种情况。
首先，许多工厂可能缺乏招聘和人力资源管理的专业知识。他们可能不知道如何撰写招聘广告、筛选简历、面试候选人以及为员工提供培训。因此，他们会使用中介机构来完成这些任务。
其次，中介机构可以提供更广泛的招聘渠道，使工厂可以更快地找到合适的候选人。
中介机构还可以在人力资源管理、劳动法规和员工福利等方面提供专业建议。
最后，通过招聘中介机构，工厂可以减少自己的管理和行政成本。
中介机构负责筛选和管理员工，从而使公司可以更轻松地集中精力开展自己的业务。因此，对许多工厂来说，通过中介机构招聘员工已经成为一种经济和实用的选择。
关于本次厂里为什么找中介招人和为什么工厂要委托中介去招工的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
