为什么要穿工作服(穿防护服的目的)
大家好，关于为什么要穿工作服很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于穿防护服的目的的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
工作服的作用主要有哪些
工作服是为工作需要而特制的服装。
其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。
工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很正规。
还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。工厂工作服系列：包括四季工作服。
生产的劳保工作服首先强调实用，便于工作，尽量采用挺刮美观经久耐磨的面料，款式上不断推陈出新，加入时尚元素，并结合各行业特点，不仅帮助企业改善形象，更提升文化内涵。适合于各类工矿企业、石油、化工、冶金、电子、软件、汽车制造、机械制造、物业管理等企事业单位工作人员、工程人员的穿着之用；
T恤广告衫系列：包括圆领T恤、翻领T恤、棒球帽和休闲服。树立企业形象
提高企业凝聚力
创造独特的企业文化
规范员工行为
工作服的分类
工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。
1．分类方法的视角差
选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。
A．按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。
B．按其产业的不同，则可分为三大产业类职业制服。
2．常见的分类方法
A．按工作服市场需求的不同，即按工作服购买方式的不同，可分为组织市场和消费者市场。
B．按产业属性的不同
第一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服；
第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服；
第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。
C．按行业内部的不同
这是在同一行业内部的不同岗位．地位．身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而仅前厅部则又有行李生．门童．大堂经理．商务部收银员．接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。
D．按使用功能的不同
工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。
装身礼仪用工作服用于社交．工作礼仪等，相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。
装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。
E．按服装材料的不同
纯纺织物．混纺织物．裘皮有其它材料。
纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝；化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。
F．按款式结构的不同
贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型，上下装分离与连体型等。
G．按风格的不同
前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。
中式、民族、民俗、流行等。
H．按气候的不同
季节性：春夏秋冬工作服
地域性：寒带、热带、温带工作服
地理性：外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服
气象性：防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服
I．按人体的不同
性别类：男装、女装、儿童装、通用装。
着装的不同：外衣、夹衣、内衣、上衣、下装、连体装。
着装的部位不同：首服、躯干服、手部服、足部服。
J.从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。
西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。
夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。
中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。
制服一般为保安等人员穿着。但是，国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。
特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
穿防护服的目的
1）保护病人和医务人员的人身安全，防止患者和医务人员的交叉感染。
2）保护医务人员避免患者的血液，体液，分泌物，排泄物的污染。
3）保护患者不被感染。即使在很热的夏天医生也要穿厚厚的衣服目的就是不被感染，保护安全有的只能存活几分钟，在人的皮肤上，有的病毒只能存活几分钟，有的可长达一小时。防护服采用的不光滑的透气性材料（聚丙烯之内的化学合成材料），也就是防疫人员穿着防护服时即可减少自身感染风险也不会传播病毒的扩散。
为什么要戴安全帽穿工作服劳保鞋
任何企业都需要保证员工的身体健康为前提的，所有的作业施工人员与现场的操作人员都需要穿戴好劳动保护，戴安全帽是防止高空坠物，砸伤人员，施工作业中能避免碰撞头部。
穿工作服也是防止出现火灾，烫伤身体，因为工作服都是纯棉制品。
劳保鞋也是为了防止碰伤脚，或者是砸伤脚，因为根据工作需要，部分鞋前部加装钢板。
工作前为什么要穿好工作服装并佩戴劳动防护用品
无规矩不成方圆，任何工作都有一定的规章制度，穿工装就是众多公司的制度之一。
一个公司的工作服都是统一的服装，统一的面料、款式、这首先从视觉上给人带来冲击感，加深人们的印象，有利于提升公司形象提升，试想一下，当客户来到你公司，看到整齐统一的工装会有何什么感想？我觉得最直接的就是会增强对你公司的信任感，认为这是一家正规的公司，增加合作成交的几率。
有的公司的工装颜色是不一样的，这是为什么呢，主要是为了体现不同的部门，上下级关节，不同工种等用的，便于互相辨认，提高工作效率，打个比方说，高管是黑色，中层是蓝色，工作人员是红色，再比如军队中，海军是浪花白，空军是天蓝，陆军是草绿，一目了然，看到服装，就知道是什么军种。
体现职业特征，为工作需求，不同的职业有不同的工装，穿上工装，就是另一种身份的转变和体现，医生就是穿白大褂，警察就是警服，工作服就是你所从事工作的具体体现。
特殊工种的需要，主要是为了安全，一些特殊的工作岗位，工作中必须要有一定的防护，那么对工作服有更高的要求，比如耐磨、耐腐蚀、耐高温等，从事劳动强度高，磨损较快的工种，一般都是比较厚的劳动布，结实耐用。消防员整天和火打交道。就需要耐高温、耐腐蚀的消防服，不然一般的衣服，不要说救火了，弄不好自己的小命都有危险。
防护用品，顾名思义预防保护，就是为了工人自己的安全和健康，在以前的石棉厂、矿石厂等地方，粉尘很大，当时的人们没有保护意识，吸入了大量的粉尘，时间一久就成了尘肺（如果大家对“尘肺”没有什么概念，可以自行搜索一下看看，这病绝对是防护不当造成的，），最终痛苦的还是自己。
综上所述，其实穿工作服不仅仅只是为了穿，更重要的是通过穿工作服体现出的价值，如公司形象、工种辨认、个人保护等，所以说穿工作服还是很有必要的，这也是有些公司规定必须穿工装的意义。
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
