公务员考试a类和b类是什么意思(考公a类和b类的区别)
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考公a类和b类的区别
公务员a类和b类的区别主要在于考试科目不同，公务员a类考试科目是《行政职业能力测验》和《申论》，而公务员b类的考试科目则是《行政职业能力测验》，另外，二者以后从事的职业性质方面也有区别。
公务员a类所从事的职业主要以管理为主，包括从事政治法规，规划等研究拟订工作，以及指导，监督，检查法律法规等相关工作的执行情况。此类工作对公务员各方面的综合能力都有要求，比如综合分析判断能力，提出问题和解决问题能力等方面要求较高。相对公务员b类试题来说，公务员a类试题题量较大。
而公务员b类所从事的职业主要是机关内的专业技术工作，包括对机关内的公共管理工作提供专业技术指导与应用，因此对公务员技术实操方面要求较高，公务员b类对外没有行政管理职能。B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。
公务员考试A类和B类有什么区别呀
公务员a类和b类的区别主要在于考试科目不同，公务员a类考试科目是《行政职业能力测验》和《申论》，而公务员b类的考试科目则是《行政职业能力测验》，另外，二者以后从事的职业性质方面也有区别。
公务员a类所从事的职业主要以管理为主，包括从事政治法规，规划等研究拟订工作，以及指导，监督，检查法律法规等相关工作的执行情况。此类工作对公务员各方面的综合能力都有要求，比如综合分析判断能力，提出问题和解决问题能力等方面要求较高。相对公务员b类试题来说，公务员a类试题题量较大。
而公务员b类所从事的职业主要是机关内的专业技术工作，包括对机关内的公共管理工作提供专业技术指导与应用，因此对公务员技术实操方面要求较高，公务员b类对外没有行政管理职能。B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。
公务员考试ab类区别
公务员考试a类和b类的考试科目不同（a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》）；职位不同（a类岗位主要是省直机关部门的岗位，b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作）。
考试科目不同：
a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；
b类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明a类或b类。
报考乡镇（街道）a类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论（乡镇机关）》。
报考公安系统执法勤务类岗位的，须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位，详见招考职位表。
职位不同：
a类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
b类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，b类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
公务员考试的A类和B类是什么意思
公务员A类和B类是指在考试招录公务员时，按照职位等级和工作难易程度进行分类的一种招聘方式。
通常来说，A类职位对应的是行政管理、专业技术和财务监管等较高级别的岗位，这些岗位要求考生拥有相应的学历和专业知识，并需要通过较高的面试、考核等环节才能获得录用资格。
而B类职位则对应着一些基层或较为通用的岗位，如营销、人事、采购等，这些岗位相对容易招聘，要求考生学历、专业知识相对较低，但是也需要通过笔试、面试、体检等多个环节的考核才能成功入职。需要注意的是，这两种职位并不是等级和重要性的权衡，而只是一种分类方式。
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