出勤率是什么意思(出勤48人,缺勤2人,出勤率是多少)

2023-08-31 22:25:16栏目：商业

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出勤表示的就是在公司上班，缺勤表示没去公司上班。出勤低的意思就是你去公司上班的时间少，很多应该上班的时候也没有去上班，所以用出勤的天数除以应该出勤的天数，就得到你的出勤率，这样算下来你的出勤率就很低，表示的意思就是你来上班的天数很少。

出勤率是指实际出勤的数量与应该出勤的数量的比率叫出勤率。出勤率的计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%。假设一个班总人数=100，实到出勤人数=95则出勤率=95÷100x100%=0.95x100%=95%。

出勤率计算公式为实际出勤天数除以应出勤天数再乘以100%。

即出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100%

也可以用出勤人数除以应出勤人数再乘以100%来计算

出勤率=出勤人数÷应出勤人数*100%。

出勤天数=应出勤天数－缺勤天数；缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+旷工天数。月应发工资按照“月工资标准－缺勤天数×日工资标准×扣薪系数”的公式来计算。

而且计薪天数是按应出勤天数计算的，出满勤的员工上班天数等于应出勤天数，注当月休婚假、丧假等非常规假期也应视为出满勤。员工只要在制度工作时间内上班了，无论是否上满一个规定工作日长度，都按一个出勤工日计算；出勤工时是按制度工作小时的实际上班人数累计的，即计算期每一个员工累计上班小时的汇总。

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